20経営方針書経営方針発表会教育カリキュラム創業祭社長賞社員旅行さん付け文化飲みにケーション在宅勤務会社の数字、方針、スケジュールをまとめた手帳型のルールブックです。方針は明確に全社員に公開されていて、社長からのメッセージとともに全員に配布されます。毎年２月にお客様を招き、社長から全社員に向けて、来期の経営方針についての発表と説明が行われる年に一度の大切なイベントです。その期の最優秀社員の表彰も行われます。新入社員研修、専門研修の他、社長塾や外部研修を行っています。その中でも大切にしているのは、朝礼時による経営方針書の学びです。（写真は鹿児島・知覧研修の様子です）年に１度の経営方針発表会の後には、創業祭が行われます。みんなでワイワイガヤガヤ盛り上がりながら、１年のスタートを切ります。お客様から感謝やお褒めの言葉をいただくこともあります。私たちにとって励みになるとともに、社長賞として表彰をしています。入社同期の仲間とも、普段は顔を合わせることの少ない人とも、帰る頃には仲良くなって、別れるのがさみしいくらい楽しい旅行です。社内では課長でも部長でも社長でも、役職ではなく”さん”づけで呼んでいます。声をかけるときはもちろん、メールや電話でも。なんだか人と人との距離が縮まります。美味しいものを食べながら、勤務時間とは違った雰囲気で社員同志が交流できるコミュニケーション・情報交換の場です。懇親会費の補助もあります。どこでも仕事ができる環境をICTツールを導入し整えています。子育て中のスタッフは自宅でも、また、誰でも出張先でも場所にとらわれず仕事をすることができます。社員の働き方
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