トイレが約30か所、休憩室が約20か所あり、40代のスタッフさんが中心で、テキパキ動いてもらっており、大変助かっています。
清掃内容
日常清掃（休憩室、トイレ）、週１回建屋内の鉄粉除去、不定期に床ワックスがけ、エアコンクリーニング、換気扇クリーニング、休憩室で従業員に対してお茶を出すサービスなど
相談内容
自社従業員でおこなっていた清掃やお茶出しサービスを外注
導入効果
工場敷地が広いうえ４か所に分かれているため、清掃か所を移動するだけでも大変だったが、外注化したおかげで効率的な清掃が実現。休憩室・トイレの蛍光灯切れや水道凍結などの不具合報告が的確で、職場環境が良好に保たれている
当社は正規従業員が870名。
工場敷地自体も広く、それが4か所に分散しており、トイレが約30か所、休憩室が約20か所もあります。
その清掃は、自社従業員に加えて、さんびるさんから派遣していただいた1名から成るチームが車で移動しながらおこなっていましたが、10年ほど前、経営効率化を図るため、さんびるさんに完全外注化しました。
現在、8時45分から16時45分まで、19名のスタッフさんに毎日、トイレと休憩室の清掃に当たってもらっているほか、汚れの具合に応じて床のワックスがけ、エアコンや換気扇のクリーニング、それに当社独特と思いますが、鉄粉が敷地内に舞うので、建屋内の鉄粉除去を専用の機械を使って週1回除去、それにお昼時、休憩室で従業員に対してお茶出しサービスをおこなってもらっています。
依頼している仕事内容が体力の必要なこともあり40代のスタッフさんが中心で、テキパキ動いてもらっており、大変助かっています。
また、休憩室やトイレの蛍光灯切れや水道凍結など、不具合の報告が迅速で、職場環境が良好に保たれている点は高く評価しているところです。
さらにさんびるさんの安全教育が徹底されているため、当社のようなハードな職場でも清掃作業中の事故は一件もありません。敷地内は大型トラックが頻繁に往き交うのですが、車での移動も安全に配慮しておこなってもらっているなど、さんびるさんへの信頼はあついものがあります。