当社では毎月社長賞が各地区の現場に贈られます。幹部会議の際に各部門より上申→決定→各地区安全衛生委員会にて表彰という流れです。
この社長賞の原稿の下原稿を各部門長に作成して頂き、それを基に賞状を作成していきます。(中身については、美女メンバーにしっかりとチェックしてもらっています。)
毎月この賞状についてですが、同じようなものにならないように小さな工夫を凝らしています。枠組みにしてもなるべく同じ物にならないように注意しています。(けれどもたまに同じものになったりはするのですが・・・)
今月も3現場に社長賞が贈られます。毎月頭を悩ませながら作成している賞状が現場に掲示されていまると、なんか嬉しいですよね。
頑固親父
社長賞多発しますとハイリスクのハメに?
島津ソルーションの田中さんは○○万でした?
どこの企業も女性メンバーは強いですね!
美女メンバーともなればなおさら強大・・・
もらえない現場の思い
「皆一生懸命頑張っているのに・・・」 らしい