最近いろいろな経済誌や経済新聞などで、いろいろな会社の取り組み・改善事項などが掲載されています。
広島の某クリニックでの取り組み(作業手順の見える化、タイムスケジュール見える化120名の社員全て、院長による環境整備点検=月1回点検、毎日朝礼で「論語」の朗読・・・などなど。
結果2年の活動を経て60分以内に終わる患者率が38%から85%まで達成したとのこと。
院長の取り組みに社員全てが賛同しなければでき得なかったのではないかと思います。
世の中にはいろんな表彰ものがあって、中小企業IT経営力大賞とか、ハイ・サービス日本300選とか、いろいろあるようです。
さんびるもそれらの賞に応募するかどうかは分かりませんが、どれだったらできるかなぁと考える今日この頃です。
もぐら
クリニックで環境整備点検 「論語」の朗読
信じられない世の中の進化です
色鉛筆で清掃範囲を仕分けしていた数年前
全現場事務所にも本社とのオンラインが・・・
挑戦と行動が大賞に・・・
現状維持 ぬるま湯は後進国に突入