さんびるでは、価値観共有の為・・・
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「経営方針書」を全社員に配布しております
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中には、社長 田中正彦さんの思いや、
○○に関する方針・・・例えば、
お客様に関する方針や、コミュニケーションに関する方針。
サービス憲章(私たちの約束)などなど・・・
様々なことが書いてあります
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更に、○○に関する方針などを朝礼で必ず毎日学んでおります。
経営方針書の後ろの方にはサイクル表があって、
1日ずつ何を学ぶのかが書いてあるんです
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ただ経営方針書を配布するだけではなく、
価値観を共有するために、
毎日学ぶ仕組みを作っているんです
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全員の思いも一つ!
これぞ総力戦ですね!!!
壱日、ありがとうございました。
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