さんびるでは、月に1度部門長との面談が行われています。
今日は健康福祉部の面談が行われています 面談では評価シートというシートに沿って、日々の活動の報告だったり、仕事の悩みを相談したりしています。
仕事を円滑に進めるためにはどうしたらいいか?何をどうやって改善したらいいのか?部門員とのコミュニケーションについてどうしたらいいか?相談の内容は多岐に渡りますが、面談をすることで新しい気付きが生まれることもあります。
明日も笑顔で頑張りましょう
今日も壱日、お疲れさまでした。
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さんびるでは、月に1度部門長との面談が行われています。
今日は健康福祉部の面談が行われています 面談では評価シートというシートに沿って、日々の活動の報告だったり、仕事の悩みを相談したりしています。
仕事を円滑に進めるためにはどうしたらいいか?何をどうやって改善したらいいのか?部門員とのコミュニケーションについてどうしたらいいか?相談の内容は多岐に渡りますが、面談をすることで新しい気付きが生まれることもあります。
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